Gutscheine & Geldkarten als Mitarbeiter-Benefit: steuerfrei, wenn die Spielregeln passen

Wann gilt ein Gutschein als Sachbezug? Nur, wenn er ausschließlich zum Bezug von Waren/Dienstleistungen berechtigt, keine Barauszahlung möglich ist und die ZAG-Vorgaben eingehalten werden. Typische Beispiele: Tankgutscheine (begrenzt), Stadt-/City-Cards, Sachbezugskarten spezialisierter Anbieter, Händler-/Kettengutscheine. Was ist Barlohn (immer steuer- & SV-pflichtig)? Geldleistungen, nachträgliche Kostenerstattungen, Gutscheine/Karten mit Bargeldfunktion sowie universell einsetzbare Zahlungskarten (z. B. Kreditkarten). Marketplace-/Amazon-Gutscheine und […]

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