Mehr Netto ohne Gehaltserhöhung?

Nicht jede Gehaltserhöhung muss automatisch über mehr Brutto laufen. Für Arbeitgeber gibt es verschiedene Möglichkeiten, Mitarbeitenden zusätzliche Leistungen zukommen zu lassen, teilweise steuerfrei oder pauschal versteuert. Richtig gestaltet kann dadurch beim Mitarbeitenden mehr ankommen als bei einer klassischen Gehaltserhöhung. Typische Beispiele sind: 50-Euro-Sachbezug Monatlich können Sachbezüge bis 50 Euro gewährt werden, zum Beispiel über bestimmte […]

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