Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil

… unter diesem Motto stand die heutige Veranstaltung des Unternehmerforums Ahrensburg

Die Unternehmen der Region haben die Gelegenheit genutzt und sich ausgetauscht. Wie immer sind dabei tolle Gespräche, ähnliche Probleme, Herausforderungen und auch die ein oder andere Idee zur konkreten Umsetzung entstanden.

Unterm Strich hat sich für uns gezeigt, dass unsere Kernwerte Ehrlichkeit und Vertrauen auch bei diesem Thema eine wichtige Rolle spielen. Denn nur wenn diese beiden Werte auch von beiden Seiten, Arbeitgeber/in und Mitarbeiter/innen, gelebt werden, kann Familienfreundlichkeit in den harten Faktoren umgesetzt werden, z.B. Karrierechancen auch ohne unendliche Überstunden, flexible Arbeitszeiten, füreinander Einspringen in schwierigen Zeiten usw.. Freiheit und Flexibilität ist den Mitarbeitenden dabei meist deutlich wichtiger als jedes andere Benefit, wie Obstkorb oder Kickertisch.

Danke an die Stadt Ahrensburg, die Wirtschaftsförderung und die Bundesagentur für Arbeit für die inspirierende Veranstaltung!

Veranstaltung Familienfreundliche AG in AHR

Weitere News

RECAP Vorträge (1)

Unternehmensnachfolge im Fokus: Zwei Veranstaltungen, viele Perspektiven

In den vergangenen Wochen waren Jesper und Tina wieder als ...

Mehr
Gutscheine für Arbeitnehmer

Gutscheine & Geldkarten als Mitarbeiter-Benefit: steuerfrei, wenn die Spielregeln passen

Wann gilt ein Gutschein als Sachbezug? Nur, wenn er ausschließlich ...

Mehr
IHK Lübeck (3)

EVOTAX on Tour bei Deutschen Bank Lübeck

Am 23.04.2026 sind wir von der Deutschen Bank Lübeck als Speaker eingeladen.   Unter dem Titel „Unternehmensnachfolge steuerlich und ...

Mehr
Minijob Kosten AG

Minijob: 603 € für den Mitarbeitenden – aber was kostet er dem Arbeitgeber?

Für Minijobberinnen und Minijobber klingt es einfach: 603 € brutto = ...

Mehr